善之本在教，教之本在师。北郊初级中学青年教师在工会的引领下，多年来坚持开展“青蓝结对”工程，聘请本校教学经验丰富的优秀教师担任师傅，充分发挥“传、帮、带”作用，指导青年教师快速提升教育教学水平、教科研能力和班级管理能力，成长为新的教学力量，从而进一步提高整体教学质量。

青蓝齐并进 迈步向未来

9月29日中午，“青蓝共同体  师徒结对仪式”在教职工会议室举行。周艳副校长、工会陈燕主席以及各级部主任携全体青年教师和青年教师导师参加了本次会议。会议由工会陈燕主席主持。学者必求师，从师不可不谨也。周艳副校长宣读青蓝工程学科和班主任师徒结对的师傅团队和徒弟团队名单。各级部主任为师傅颁发聘书。

春雨润桃李 丹心育英才

师傅代表宋如峰老师表示：“青蓝工程”师徒结对活动，能够让老教师和青年教师共同奋进，相互影响，一起成长，教师的教育教学生命需要通过“传、帮、带”延续，新教师只有接过师傅手中的接力棒，才能在自己的教育生涯中走得更远，才能为学校的教育品牌做出更大的贡献。”

徒弟代表潘雨菲老师在会上深情发言，她感谢学校和师父在成长道路上对青年教师的扶持和帮助，学校的“师徒结对”制度为青年教师成长和发展提供了坚实的基础和有力的保障。同时分享了“做徒弟”的心得体会和建议，并对恩师表达了心中的感激之情，表示一定会认真努力做实事，提升学科专业素养，打磨课堂专业技能。以终身学习要求自己，厚积薄发，不断成长；以生为本，课堂点亮学生，不负期望。

好风凭借力 成长正当时

接着，师徒签订协议。青年教师向自己的师傅行拜师礼，为师傅递茶，以茶寄恩情。导师们欣慰之情满面，并寄以殷切希望。

课程发展中心吕娟主任以“师徒结对薪火相传  加减乘除青蓝共进”为主题，给青年教师提出殷切建议：谨从师傅教导，从备课、听课、授课到作业批阅、教学反思，每一环节都务求落实、认真完成，每一节汇报课都精心准备、虚心请教。

在“赴一场责任&成长之约”中，学生成长中心陆海燕主任强调了此次师徒结对中班主任导师队伍的强大，通过向大家介绍的“班主任应具备的5种能力”来鼓励青年教师们多向师傅学习带班“巧思”、“灵思”、“妙思”。陆主任指出：师傅的每一次指导，徒弟的每一次请教，都是青年教师汲取德育营养的最直接有效的途径，也是他们快速成长的绿色通道。

  最后，周艳副校长总结发言，并安排本学期的青年教师培养工作。她十分关注青年教师的成长，从“学经验、学责任、学艺术”为大家的成长做了精心的规划。她分享了自己作为青年教师的成长经历，她鼓励每位青年教师做好“三业”，即敬业、专业、事业。

结  语

  师徒结对营造的是融洽和谐的教学氛围、构建的是互学互进的团队、打造的是凝心聚力的文化。青蓝同心，薪火相传。相信这一批年轻教师在师傅的引领下，定会逐渐成为学校的中流砥柱。