为了进一步加强学校中层干部队伍建设，促进优秀人才成长和发挥作用，提高中层干部队伍的整体素质，更好带领全校师生员工高效优质完成各项任务，促进学校主动发展，提高教育教学质量，根据常教组〔2019〕54号《关于常州市教育局直属单位中层干部管理的若干意见》的精神，结合我校实际，经校党总支研究，拟选拔1名中层副职干部，为确保工作顺利进行，特制定方案如下：
一、指导思想
以习近平关于干部队伍建设的重要论述为指导，进一步深化学校干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的用人机制，提高管理效能，促进学校卓有成效地开展工作。
二、组织领导
学校成立中层岗位竞聘工作领导小组
组 长：陈立新、潘林荣
副组长：周艳、陈庆艳
成 员：党员代表、民主党派代表、优秀教师代表等
三、选聘原则
1．党管干部原则；
2．德才兼备、以德为先原则；
3．注重实绩、群众公认原则；
4．依法依规、公平公开原则。
四、选聘岗位和职数
资源与技术服务中心副主任 1名
五、竞聘条件要求
（一）基本条件
1．政治素质好，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，理想信念坚定，坚持民主集中制，忠实履行教育服务的政治责任和社会责任。
2．组织领导能力强，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，有较强的服务意识和改革创新精神。
3．事业心和责任感强，热爱教育事业，求真务实、团结协作、遵纪守法、廉洁从业，群众认可度高。
（二）资格条件
1．具有中学二级教师及以上专业技术任职资格，五年及以上工作经历，具有较好的语言表达能力和文字处理能力。
2．年龄不超过40周岁（1981年9月30日以后出生）。
六、选聘程序
1.组织领导：选聘工作在学校党总支的领导下进行。
2.宣传发动：在全体教职员工中公布聘用的职位和任职条件，明确具体操作程序和聘用方法，使大家统一思想，提高认识，积极参与。
3.报名形式：采取个人自荐、群众推荐、组织举荐相结合的办法。
4.资格审查：按照聘任的条件，由学校党总支对报名者进行资格审查后，公布竞聘人选。
5.组织进行公开竞聘。
6.组织考察与公示：聘任工作领导小组根据专家评选、民主测评和考察情况研究确定拟聘人选，并在学校内张榜公示，对群众反映的重大问题及时调查核实。
7.聘任备案：经公示，拟聘人员如无重大问题，由中层岗位竞聘工作领导小组讨论通过后，上报市委教育工委组织处。
七、报名时间：
2021年9月10日前。
八、报名方式：
报名表可从学校网站下载或直接到学校办公室领取报名表格。
九、报名地点：
报名表交至学校办公室。
中共常州市北郊初级中学总支部委员会