常州市北郊初级中学2019—2020学年

第一学期工会工作计划

一、        指导思想

   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色。

二、主要工作

(一)、加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

（二）参与学校民主管理，推进教代会自身建设。加强教代会工作，不断提高教代会工作水平，我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作体制。做到有计划、有总结、有检查、有考核。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，进一步提升教职工参政议政能力。

（三）、加强队伍建设，提高师资素养。依托学校行政和工会，开展评选和表彰“十佳师德标兵”的活动。获得十佳师德标兵的教师由学校颁发荣誉证书，在教师节期间予以表彰。全程管理师徒结对活动，举行师徒结对仪式，充分发挥我校学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源，做好“传、帮、带”工作，使青年教师在指导下迅速适应并卓有成效的开展教育教学工作，不断提高教育教学水平。继续开展“168”爱生行动，尽力把师德规范融于教职工的道德实践之中，最大限度的吸引教职工普遍参与，让他们的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。依托学校学生管理中心，以帮助学困生、贫困生、单亲学生、外来工子女为目标，开展教师“大手拉小手”活动。

（四）、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

（五）、发挥工会职能，创温暖“教工之家”。组织丰富多彩的文体活动，在学校体育节、冬锻积极为教职工组织各类比赛，活跃教职工身心，调节工作的压力。

三、主要活动安排

九月：

（1）、制定年度工作计划

（2）、开展师德师风活动

（3）、“师徒结对”相关计划工作并实施

（4）、教师节师生感恩活动

（5）、端午节节日福利的发放

十月：

（1）、离退休教师的敬老节活动

（2）、组队参加局属教工比赛并组织训练 

十一月：

（1）、“师徒结对”活动基本功比赛

（2）、参加局属教工排球比赛

十二月：

（1）、教职工冬锻亲子赛

（2）、教职工、退休教师迎新会

（3）、组织参加“校长杯乒乓球比赛”并积极组织训练

一月：

（1）、“师徒结对”活动期末总结交流会

（2）、学期工作总结

（3）、“安排进社区，送春联”活动

（4）、春节教职工节日的福利发放

（4）、慰问退休老领导、教职工

常州市北郊初级中学

2019年8月20日